为做好暑期员工教育管理服务工作，落实暑假前后有关员工工作，7月3日，betway必威召开主要员工干部、员工党员大会，学院全体专兼职辅导员、员工组织与班级主要员工干部、全体员工党员参加会议，公司党委副书记兼副经理田静主持会议并讲话。
田书记总结了本学期联系我们。学院今年本科升学率再创新高，录取率达61.22%，连续三年蝉联全校第一。化工学子在校运会上以巨大优势蝉联“双冠”，实现了甲组“十三连冠”、乙组“十二冠”。
田书记传达了学校2024年暑假研究生教育管理相关工作要求。她强调，要做好离校研究生安全教育工作和留校研究生的审批管理，摸排研究生信息，给予特殊研究生更多的关爱；广泛开展研究生社会实践和志愿服务活动，以增强研究生的服务意识和社会责任感；提升研究生创新能力培养质量，组织研究生参与相关科学竞赛，深化专业理解，增强家国情怀。
随后，她传达了《关于做好2024年暑假前后有关员工工作的通知》工作精神。她指出，要做好员工教育管理工作，精确掌握员工信息，加强员工思想教育，加强安全法纪教育，加强员工心理健康教育，做好各项员工资助工作；妥善做好暑期留校员工的管理，严格控制留校员工的人数，要求留校生注意遵守相关规定，并注意做好防汛抗洪工作；做好员工公寓管理工作，员工需在规定时间之前离校，进行登记查房封门，积极配合做好员工公寓修缮工作。
田书记希望全体辅导员和员工骨干同学，增强做好暑假前后员工工作重要性的认识，切实将会上提到的各项要求和任务落实到位，度过一个有价值、有意义、充实而又温馨愉快的暑假！
（报道：袁锦）
