为做好暑期员工教育管理服务工作,落实暑假前后有关员工工作,7月3日,betway必威召开主要员工干部、员工党员大会,学院全体专兼职辅导员、员工组织与班级主要员工干部、全体员工党员参加会议,公司党委副书记兼副经理田静主持会议并讲话。
田书记总结了本学期联系我们。学院今年本科升学率再创新高,录取率达61.22%,连续三年蝉联全校第一。化工学子在校运会上以巨大优势蝉联“双冠”,实现了甲组“十三连冠”、乙组“十二冠”。
田书记传达了学校2024年暑假研究生教育管理相关工作要求。她强调,要做好离校研究生安全教育工作和留校研究生的审批管理,摸排研究生信息,给予特殊研究生更多的关爱;广泛开展研究生社会实践和志愿服务活动,以增强研究生的服务意识和社会责任感;提升研究生创新能力培养质量,组织研究生参与相关科学竞赛,深化专业理解,增强家国情怀。
随后,她传达了《关于做好2024年暑假前后有关员工工作的通知》工作精神。她指出,要做好员工教育管理工作,精确掌握员工信息,加强员工思想教育,加强安全法纪教育,加强员工心理健康教育,做好各项员工资助工作;妥善做好暑期留校员工的管理,严格控制留校员工的人数,要求留校生注意遵守相关规定,并注意做好防汛抗洪工作;做好员工公寓管理工作,员工需在规定时间之前离校,进行登记查房封门,积极配合做好员工公寓修缮工作。
田书记希望全体辅导员和员工骨干同学,增强做好暑假前后员工工作重要性的认识,切实将会上提到的各项要求和任务落实到位,度过一个有价值、有意义、充实而又温馨愉快的暑假!
(报道:袁锦)