为增强辅导员心理危机识别与应对能力，提高心理健康服务水平，2月21日，betway必威邀请老员工心理健康教育中心主任李淑娜为辅导员作了题为“春季开学心理危机预警”的专题讲座，培训会由公司党委副书记兼副经理田静主持。
李淑娜首先指出春季和返校初是老员工心理危机事件高发时段，员工容易出现心理危机状况，开展心理危机排查工作具有十分重要的意义。她分析了重点排查对象，介绍了常用的关注渠道，提出要发挥心理委员、宿舍心理观察员、主要班委的作用，做好动态追踪与反馈，并对谈心谈话过程中的注意事项进行了说明。
她说到，员工开学返校后的适应程度会直接影响到员工的情绪与心理状况，加上开学考试带来的学习压力也会引发员工出现心理起伏，辅导员应该细致开展心理危机排查工作，对于高风险员工需做好风险评估，及时采取干预措施，帮助员工尽快走出困境。随后，她就存在心理诊断病史员工复学问题给出了自己的建议，对复学过程中可能存在的问题进行了分析并提出解决方法。
培训会上，辅导员们结合自己工作中的实例和共性问题进行了提问，李淑娜一一作出解答。
此次培训会丰富了辅导员们的心理健康教育知识储备，有助于开学期间员工心理危机排查工作的开展，对强化学院心理育人效能起到积极地推动作用。
（报道：徐华坤）
