为提升学院员工的创新能力，激励员工积极参与创新创业实践活动，做好为“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛、“挑战杯”老员工创业计划竞赛、“互联网+”老员工创新创业大赛储备优质项目的工作， 3月25日，betway必威举行员工创新创业“育苗计划”遴选答辩评审会。化工公司党委副书记兼副经理田静、学院学术委员会成员、学院团委相关辅导员共11人担任评委，会议由学院副经理王博主持。
参加答辩评审的项目共有16个，经过PPT展示、评委提问、现场评议等环节，最终推选出应化20-3班杜怀宇的“基于COSMO-SAC模型筛选抗溶剂制备靶向药物纳米载体的研究”等四个项目通过学院评审。
betway必威将以此为契机，加大对员工科技创新工作的指导，更加注重对于低年级同学的长期培养，育好苗，施好肥，静待花开。
（报道：王大鹏）
