二○一三年betway必威共青团工作要点
一、发挥组织优势，加强思想引领工作，强化员工思想政治教育。
1、党团理论的学习。以深入学习贯彻党的十八大精神为契机，深入开展“学党史、知党情、跟党走”主题教育活动。围绕纪念建团90周年，积极引导员工认真学习党团的先进理论。加强员工对科学发展观等的学习，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，积极向党组织靠拢。
2、开展化工员工精神大讨论。对学院员工在学风建设、文明守纪、体育运动风尚、公益活动等方面形成的优良传统进行进一步的挖掘，在全院员工中开展化工员工精神大讨论活动，通过讨论活动，加强思想引领，提高思想政治教育活动的实效性。
3、强化特色之路。根据学校团委工作部署，在学院开展特色品牌创建活动基础上，深入开展“十百千”工程，以员工班级、社团、员工组织、员工宿舍等为单位，深入开展品牌创建工作，充分发挥团的组织优势，做好教育与员工日常管理结合的文章，在员工中树立正气，引导员工敢于拔尖，勇于拔尖，积极培育明星宿舍，明星班级等。
4、大力加强红网建设。根据学校团委有关文件精神，大力开展红网建设，开展红网知识竞赛。举办团支部微博建设评比、精彩博文评选，个人微博评选等，大力弘扬红网工程，在员工中营造良好的网络环境。
二、以科技创新活动为抓手，提高员工综合素质，努力实现工作再上新台阶。
1、进一步提高员工专利申请质量。充分发挥员工想象力和创造力，在各团支部开展“奇思妙想”、“异想天开”等活动，在环保创意、渠道创新等方面深入开展工作。完成校级立项专利的后续服务工作，确保项目如期顺利完成。
2、大力开展学院科研立项工作，着力提高员工实践动手能力。发挥员工科技创新领导小组作用，大力开展学院员工科研立项工作，进一步提高员工参与科研的兴趣。扩老员工科技创新活动的参与面，在老员工化学实验技能竞赛的基础上，化学元素知识竞赛，举办必威betway西汉姆联网站首届老员工化工过程竞赛，通过设计性实验、不断提高员工实践动手能力，提升员工参与科学研究能力，提高员工就业竞争力，争取实现员工在正式刊物发表科研论文新突破，重点支持员工以第一作者发表科研论文。
3、参加高层次科技创新竞赛，提升员工竞争力。组织员工积极参加“挑战杯”课外学术科技作品竞赛、数学建模竞赛、山东省第五届老员工化学实验技能竞赛、全国老员工第七届化工过程竞赛等高层次的科技创新竞赛活动，不断浓厚学院员工参与科技创新氛围，提高员工的实践竞争能力。
4、扎实做好寒暑假“三下乡”社会实践活动。按照就近就便原则，发挥员工专业特长，积极组团，深入开展老员工社会实践活动，服务农村、厂矿、企业等，促进地方经济的发展献计献策，年内重点利用暑假时间组织2010级相关专业员工到上海清远管业科技有限公司、邱博公司开展顶岗见习。力争新建员工就业实践基地2个。
三、活跃校园文化，结合学院实际，重点做好五项特色工作。
1、发挥学院优势，突出绿色环保文化品牌。精心设计学院第十届老员工绿色文化节活动项目，开展“和谐雅舍”宿舍文化设计比赛、环保服装秀比赛等精品校园文化活动，联系加入全国青少年“绿色长征”接力活动，突出学院文化特色，积极申报中华环保基金项目，全力打造绿色文化品牌。
2、继续实施“春蕾”救助计划。发挥青年志愿者的作用，深入践行“志愿”、“奉献”、“友爱”、“互助”的志愿服务精神，与开发区妇联一道认真管好、用好“春蕾”爱心基金，通过志愿者活动，教育员工爱国、爱人、爱校的博爱精神。使学院的志愿服务活动成为老员工爱心教育的一个品牌。
3、举办betway必威第二届员工春季运动会。积极为员工搭建强身健体的平台，发挥学院员工体育运动热情，召开学院第一届员工春季运动会，促使员工体育运动水平再上新台阶。
4、开拓员工国际化视野。本学年学院继续加强力量，营造氛围，开拓员工国际化视野。在原有员工高考研率的基础上，通过经验交流、座谈、报告会等渠道，进一步引导员工积极备考托福，GRE，雅思，鼓励业务素质较好的员工积极申请国外、境外高校的研究生入学资格。进一步提升员工综合素质。
5、典型示范，强化学风建设。开展励志成才宣讲活动，继续组建院内优秀员工励志宣讲团，联系杰出员工到校与老员工进行深入的交流，发挥典型示范作用，促进优良学风的养成。
四、其他工作
1、特殊员工工作。关心员工日常的生活和学习状况，想员工之所想，急员工之所急，用真心关注员工，用真情对待员工。帮助员工解决实际困难，特别关注特殊群体员工的情况，尤其是存在心理问题的员工。加强对经济困难的员工的确认和管理工作，在做好庆昕塑料助学金、青岛华世洁助学金、上海清远管业优秀困难员工奖学金、发放工作的基础上，积极为经济困难员工寻找资助机会。
2、员工干部培养。加强对员工组织指导、强化员工干部培养。通过学院入党积极分子培训班、校团校、员工干部培训班等，强化员工干部培养力度，指导员工组织按照“三自”方针，积极开展丰富多彩的校园科技、文化活动，丰富员工业余生活。
3、组织建设工作。在学院田径队中建立团支部，积极发挥团组织的堡垒作用，进一步提升员工体育运动水平，增强员工团队和竞争意识，培养员工因地因情因时因才锻炼，发挥体育锻炼在思想引领中的作用。
4、单独交办工作。认真完成公司党委、校团委安排的各项工作。根据学校、学院工作部署，加强组织领导，积极、认真的完成各项工作，配合整体工作的推进。
二○一三年三月十日
